Serviços
Levantamento e diagnóstico preliminar do ambiente de dados, relatório de riscos, plano de ação e assessoria para implementação
Implantação de um conjunto de condutas e políticas que visam mitigar riscos e prejuízos, estabelecer um modelo de trabalho, melhorar os resultados e fortalecer a comunicação interna, além de evitar a responsabilização por atos ilegais, incluindo a criação de códigos de conduta e políticas internas, treinamentos, avaliação, monitoramento e cumprimento da legislação trabalhista.
Trabalho proativo constante, respondendo às demandas diárias da empresa, nas áreas de recursos humanos, relações trabalhistas e sindicais, e jurídico trabalhista, identificando possíveis problemas e implementando medidas para evitá-los.
Implantação e/ou suporte permanente aos subsistemas de RH, incluindo: recrutamento e seleção, relações trabalhistas e sindicais, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, benefícios, comunicação interna, ponto eletrônico e planejamento de pessoal.
Capacitações destinadas a colaboradores, gestores e líderes da empresa, com o objetivo de conscientizá-los sobre a cultura organizacional, as melhores práticas trabalhistas e formas de lidar com situações complexas.
Quem somos
Somos um escritório de advocacia especializado em consultoria trabalhista empresarial e gestão de pessoas, com forte atuação no preventivo e consultivo, com capacidade para atender empresas de todos os portes, mas com especialidade no atendimento às startups e empresas com estrutura hierárquica reduzida, orientando na tomada de decisões de forma estratégica e entregando soluções seguras para minimizar os riscos do seu negócio.
Sócia fundadora, advogada com mais de 15 anos de experiência na área jurídica, recursos humanos, relações trabalhistas e sindicais, com atuação tanto em pequenas empresas quanto em multinacionais.
Formada pela Faculdade de Direito de São Carlos/SP em 1995, tem MBA em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho.
Ao longo de sua carreira, desenvolveu uma visão estratégica e integrada das relações de trabalho, aliando o conhecimento jurídico à prática de gestão de pessoas e negociações sindicais. Possui ampla experiência no âmbito preventivo, consultivo e de compliance trabalhista.
Atua orientando empresas na mitigação de riscos, na implementação de políticas internas e no fortalecimento da governança trabalhista, sempre com foco na conformidade legal, segurança jurídica e sustentabilidade das relações de trabalho, reduzindo o passivo trabalhista de seus clientes.
